Nikon Festival
Mon binôme réalise des études en audiovisuel, nous avons donc décidé de participer au Nikon Festival, un festival de court métrage pour novices comme pour expérimentés. Chaque année un thème est choisi pour le Nikon, et cette année le thème était le feu. Il y a eu près de 2700 courts métrages participant au festival. Nous avons donc réalisé un court métrage "Eux et Moi" de 2 minutes 20 sur le thème du feu et mettant en évidence les difficultés quotidiennes d'une personne souffrant de TDI, un sujet trop peu discuté dans notre société. Il était important pour nous que ce court métrage fasse réfléchir et explique clairement et sans enjoliver les choses, le trouble dissociatif de l'identité, contrairement aux films grands publics déjà sortis sur ce thème. Il était important de montrer les difficultés que rencontraient ces personnes plutôt de leur donner une rôle de méchant, où d'attiser la peur dans notre court métrage.
Dans ce projet, j'ai écris le scénario, où différentes personnalités étaient décrites, avec leur manière de parler, leur posture propre, nous distinguions clairement qui était en train de parler à la lecture du scénario. Nous avons recrutez les acteurs sur la base d'un book et des compétences de chacun afin d'avoir les acteurs qui correspondaient le mieux à la personnalité des personnages du scénario. Ce travail a aussi été collaboratif en travaillant sur le jeu des différents acteurs et leur vision du personnage joué. J'ai filmé et cadré les différentes scènes du court métrage et j'ai enseigné à un des acteurs la prise de son avec un micro perche. Il a fallu aussi faire les demandes de tournage à la mairie et créer des formulaires de droit à l'image pour les acteurs. Il m'a donc fallu une grande organisation pour faire toutes les demandes nécessaires, organiser la journée de tournage, pour obtenir un lieu de tournage et le matériel nécessaire. Une fois tout ceci de réalisé, il a fallu que j'organise mes fichiers en raccordant son et image. J'ai fais l'intégralité du montage du court métrage. Dans ce projet, j'ai du faire preuve de créativité, d'organisation, d'esprit critique, j'ai développé des capacité d'écriture, des capacités administratives, le respect des délais. Nous avons dû communiquer sur les réseaux pour recruter des acteurs et une fois terminé, inciter à voter et regarder le court métrage. Ceci nous a aidé à développer un réseau, collaborer avec les acteurs et répondre aux besoins de chacun. Tout ceci sans compter, les compétences techniques que j'ai développer en matière de filmage, cadrage, montage... Les compétences utilisées pour ce projet me sont utiles dans le domaine de la communication.
Nous avons réalisé notre premier court métrage de la manière la plus professionnelle possible. Nous avons réussi a atteindre le score de 1290/2772 au classement public, pour un court métrage réalisé avec très peu de moyen. Nous avons eu 37 réaction sur le site du Nikon Festival et 348 vues de notre vidéo.
Actions menées dans ce projet
Ecriture du scénario selon le thème établi pour le concours (le feu) et le temps imparti (2min de vidéo).
Répartition des rôles de chaque personnage.
Envoi du scénario à chaque comédien pour leur préparation.
S'assurer de la bonne gestion du projet et de son bon déroulé. Respecter les délais, organiser les préparatifs et s'assurer d'être prêt pour le début du projet.
Récolte, tri et groupement des vidéos et pistes audio.
Utilisation de Capcut pour réaliser le montage.
Amélioration de la lumière et des couleurs de certaines vidéos.
Ajustement du son des pistes audio.
Préparation du tournage et de son déroulé en amont du jour de tournage.
Tournage des scènes en respectant un certain ordre préalable.
Gestion du temps et gestion de l'ensemble de l'équipe afin de rentrer dans les délais
Une fois le scénario terminé, il a fallu recruter nos acteurs et figurants pour la réalisation du court métrage. Il nous fallait 3 figurants et 6 acteurs. La problématique était d'avoir une diversité d'âge et de genre au sein de nos acteurs ce qui était nécessaire pour être le plus réaliste possible vis-à-vis du TDI. Le fait que ce soit un projet réalisé par des étudiants, nous devions trouver des acteurs bénévoles ce qui oblige à jouer sur le réseau social de chacun.
Nous nous sommes servis de notre réseau afin de recruter les acteurs et figurants. Nous avons fait des campagnes de recrutement sur Instagram et avons aussi misé sur le bouche à oreille. Ainsi, nous avons réussi à recruter 3 comédiens de métier, 3 acteurs novices ainsi que l'ensemble des figurants. Notre force a été les compétences annexes de nos comédiens et figurants avec une actrice qui était maquilleuse et un figurant qui était photographe. Nous avons essayé de trouver des comédiens qui correspondaient aux profils des personnages. Par exemple, un comédien nous avait envoyé un book et des scènes jouées afin de nous montrer son profil, en voyant son jeu nous avons de suite trouvé quel personnage il pouvait jouer dans le court métrage. Il a fallu aussi trouver des remplaçants à certains comédiens, à la dernière minute.